暑假即将来临，在这炎炎夏日，为了适应组织机构变革，加快优胜劣汰，三旺通信又加入了一些新员工，这些新血液的注入，将助力公司的快速发展。


企业的竞争，归根结底是人才的竞争，企业的快速发展，须有大量的人力资源作保障。为帮助新员工了解企业文化和规章制度，使新员工快速融入公司团队，为此，公司对新招聘的员工进行了入职培训，在培训课上，三旺通信总经理熊伟先生对新员工表示了热烈欢迎，勉励新员工找准自己的人生坐标，尽快完成在新公司的角色转变，适应工作岗位，为公司又好又快发展贡献力量。


此次培训内容涵盖了企业文化、规章制度、产品知识、生产工艺流程、相关技术标准、保密制度等内容的学习，新员工充分体会到公司企业文化，增强安全生产服务意识，对薪酬、福利、职业生涯规划等有了清晰的认知，对保密工作重要性进一步加深。培训中，重点介绍了公司战略，那就是专注通信传输领域，力创行业领导品牌。公司还为新员工提供了宿舍，为新员工提供良好的工作、生活环境，帮助解决实际问题。


培训结束时，熊总强调了三旺通信的企业宗旨：为通信行业提供性能最佳的传输产品。


通过本次培训，新员工们对公司企业发展史、行业背景与动态、工业交换机等产品知识有了整体的了解，纷纷表示对公司的发展前景充满信心!